Pravo.docsКонсультація юристаЮрист

ДокументиРобота й звернення

Заява про видачу судового наказу про стягнення зарплати

Роботодавець нарахував, але не виплатив зарплату? Судовий наказ — найшвидший спосіб її стягнути: без засідання і без судового збору.

149 грнПравки 48 годин без доплатиТекст видно до оплати

Анкета

Це вигаданий прикладПодивіться ліворуч, як виглядатиме готовий документ, а потім заповніть своє.

Питання

Що таке «нарахована, але не виплачена» зарплата?

Сума, яку роботодавець визнав і нарахував, але не виплатив. Її підтверджує довідка роботодавця або розрахунковий листок.

Що, як роботодавець не дає довідку?

Попросіть її письмово. Якщо відмовляють або оспорюють суму, потрібен позов, а не судовий наказ.

А якщо мене вже звільнили?

Заява підходить і після звільнення. Суми при звільненні мають виплатити в день звільнення (ст. 116 КЗпП).

Що робити з документом після завантаження?

Покрокова інструкція: скільки примірників друкувати, як засвідчити копії додатків і як подати документ особисто, поштою чи онлайн. Відкрийте її за посиланням під кнопкою оплати.

Можна не вводити РНОКПП і паспортні дані?

Так. Позначте в анкеті «Не вводити персональні дані на сайті». У файлі Word на їхньому місці будуть порожні рядки, які ви заповните самостійно або від руки.

Чи можна заповнити анкету не за один раз?

Так. Анкета розбита на кроки. Натисніть «Зберегти й продовжити пізніше», і вона збережеться в цьому браузері на 30 днів. Коли повернетеся на сторінку документа, сайт запропонує продовжити з того самого кроку.

Чи може юрист перевірити мій документ?

Так. Під кнопкою оплати є блок «Перевірка документа юристом»: за 300 грн юрист-практик перегляне саме ваш текст і надішле зауваження протягом двох робочих днів.

А якщо моя ситуація нетипова?

Шаблон не враховує всіх обставин конкретної справи. Поставте питання юристу-практику на сторінці консультації: перша консультація безкоштовна.